施普林格·自然领行业之先，新设气候行动官一职

2021年8月11日 —— 施普林格·自然（Springer Nature）为了加快气候行动，已新设立气候行动官这一高级职位，并组建专门的可持续发展团队。该职由集团可持续发展总监 Thea Sherer （西娅·谢勒）担任，该职的设立开创了施普林格·自然乃至学术出版业的先河。她还将扩大团队，共同致力于加速实现公司的环境及可持续目标。

 

施普林格·自然自 2017 年首次开始报告其环境和社会责任表现以来，已取得重要进展，这包括：

§  2020 年实现直接业务运营的碳中和

§  在世界各地的办公室降低能耗并购买绿色电力

§  将产品塑料包装物的使用降到最低

§  建立一个由 12 个国家 120 多名同事组成的内部“绿色办公网络”

§  成为首家签署《气候宣言》（The Climate Pledge）的出版机构，承诺到 2040 年实现净零碳排放

 

施普林格·自然致力于支持联合国可持续发展目标 (SDGs)，并且：

§  自 2015 年该目标推出以来，已出版30多万篇相关的研究论文或书籍章节

§  加速 DEI（多样性、平等和包容）行动，有望到 2023 年实现其43%的高级职位将由女性担任的目标

§  签署由联合国和国际出版者协会于 2020 年发起的SDG出版机构契约，并与联合国可持续发展解决方案网络、荷兰大学协会 (VSNU) 等合作伙伴开展项目合作，探索科研在加快推进可持续发展目标上所发挥的作用

 

集团企业事务负责人暨管理团队可持续项目负责人 Joyce Lorigan （乔伊斯·洛瑞根）评论说：

 

“我们设立这个新职位及团队，完全是遵循科学之举。作为 《自然-可持续性》、《自然-气候变化》等刊的出版机构，我们敏锐意识到世界所面临问题之紧迫。通过我们自身的行动来更多更快地兑现承诺，不仅能在运营上，而且能在连接和影响更广泛群体的能力上，让我们基于迄今所取得的进展而不断前进。我很高兴 Thea 将成为我们首位气候行动官，我也知道她本人及新建团队会得到集团上下众多员工的支持，因为他们对于实现积极的变化不乏热情和投入。”

 

Sherer 此前在集团传播部门担任总监，8 月 1 日履新，向 Lorigan 汇报工作。她将加入一个小规模的专门团队，并与一个联络关系遍及集团的更广泛的治理网络共同开展工作。这个可持续业务指导小组由 Lorigan主持，其成员来自公司管理团队。

 

Thea Sherer 说：“在距第26届联合国气候变化大会 (COP26) * 召开仅有不到 100 天之际，人们前所未有地强烈感受到一种目标更明确、更具战略性和凝聚力的气候行动方式所具有的影响力和重要性。通过在运营中作出更积极的改变，并以我们发表的非凡研究为基础，我们可以为可持续性和气候行动带来更大的积极影响。我非常期待领导这个新团队，并与全公司的同事，以及绿色办公网络等团体，还有更广泛的群体一起采取行动，共同推进这项工作。”

 

备注：

在格拉斯哥第26届联合国气候变化大会 (COP26) 前夕及举办期间，施普林格·自然将携手合作伙伴“联合国可持续发展解决方案网络”，主办一系列有关科学及政策的圆桌会议，此外还将致力于在2021年底制定净零碳排放路线图。了解施普林格·自然可持续发展目标计划的更多信息，请点击此处。

 

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关于施普林格·自然集团

施普林格·自然（Springer Nature）为研究人员、教育工作者、临床医生及其他专业人士开启了发现之门。放眼全球，我们的出版机构、书籍、期刊、平台和技术解决方案每天都惠及数以百万的人们。超过175年以来，我们的品牌和出版机构已成为这些专业群体所信赖的知识源泉。今天，我们尤其认为自己有责任确保基础的知识能够被这些群体获得、验证、理解和使用，以便他们能够改善成果、取得进步和造福后世。更多信息，请访问www.springernature.com。