施普林格·自然集团宣布办公室、办公用车及商旅飞行相关排放已实现碳中和
施普林格·自然集团（Springer Nature Group）发布了第四份年度报告，介绍集团作为一家可持续企业所取得的工作进展。报告涵盖了集团的环境、社会和治理（ESG）表现，分享了为倡导开放科学及支持实现联合国可持续发展目标所采取的措施，以及为降低自身对环境的影响所开展的工作。报告还介绍了在提高领导层多元化、公平和包容方面所取得的最新进展，以及如何努力促进与之合作的科研和教育界实现更大程度的包容。报告还着重介绍了科学出版对全球应对COVID-19所发挥的作用。
2017年以来，施普林格·自然采取了一系列重要举措来减少净碳排放，并在2020年3月承诺实现碳中和。本次《可持续企业报告》确认，集团目前已实现办公室、办公用车及商旅飞行（范围1、2和部分的范围3的碳排放）相关碳排放的净碳中和。这得益于集团在全球150多个办公室经由供应商或以可再生能源证书的方式，大幅增加了绿色电力的使用，以及使用了来自CommuniTree的高品质、对社会负责的碳抵消项目。CommuniTree是尼加拉瓜的一个由 “Vivo计划” （Plan Vivo）认证的造林和碳平衡项目。
一年以来，施普林格·自然还强化承诺，在公司提升多元化、公平和包容。在按计划推进2023年提高领导层多元化目标的同时，女性在最高领导层的比例，已由2018年的39%增至目前的43%。2021年，集团还将设立领导层中种族、族裔及国际代表性的目标。
集团作为出版针对重要社会议题的独立循证研究的领导者，还通过《 2020年可持续企业报告》部分分享了如何支持实现联合国的可持续发展目标。自2015年197个国家签署该目标以来，施普林格·自然已出版了30多万篇相关论文或书籍章节，总计获得超过7.5亿次下载。
集团首席执行官Frank Vrancken Peeters评论说：“2020年是独特的一年：COVID-19大流行影响到我们所有人，并清楚地表明科研生态系统以最高效率运转是多么重要。这些都凸显了合作的必要性，因为这可以加快寻找解决方案，应对气候变化等紧迫的全球挑战。我很自豪地说，我们现已实现了净碳中和，并将继续努力在更大范围上减少出版对环境的影响，同时与决策者和实践者分享他们急需的有关气候变化，以及如何适应和减缓气候变化的重要研究。”
《2020年可持续企业报告》旨在解决施普林格·自然认为是最重要的实际问题，包括：
· 加快寻找解决方案，应对紧迫的社会挑战
o 自2015年联合国推出可持续发展目标（SDG）以来，施普林格·自然已出版了30多万篇与SDG相关的论文或书籍章节，获得超过7.5亿次下载。2015-2020年期间，施普林格·自然出版的SDG相关内容增加了72%以上。
o 施普林格·自然致力于实现一个开放研究的未来，并已成为世界上最全面的开放获取（OA）出版机构。我们出版的立即开放获取的内容多于其他任何一家出版机构—— 截至2020年底已累计出版超过90万篇OA论文和1,000多种OA书籍。
· 倡导多元化、公平和包容
o 为2023年设定的目标是最高领导层中女性占45%。该比例已由2018年的39%升至目前的43%。
· 使用技术来促进探索发现和求知
o 2020年，施普林格·自然通过技术让读者下载在线论文和书籍章节达30多亿次，比2019年增加了50%。这相当于全球大约2亿大学生和研究人员，每人下载15篇论文或书籍章节。
o 疫情期间，施普林格·自然的技术团队开发的解决方案，让被授权的用户可以轻松地在任何地点进行内容访问。已有1300万研究人员从覆盖了nature.com和SpringerLink 的 “持续联机（Persisted Access）” 服务中获益。
· 践行我们的价值观
o 我们致力于针对施普林格·自然的碳足迹采取相关行动，并于2020年首次实现了办公室、办公用车及商旅飞行（范围1、2和部分的范围3）相关排放的碳中和。受疫情封锁的影响，如不计入购买的绿色电力和可再生电力证书，总碳排放量比2019年下降了约59%。
o 公司120多名志愿者组成了施普林格·自然的绿色办公网络，他们帮助同事想方设法，减少公司及个人对环境的影响。
下载2020年报告全文及往年报告等，请点击此处。
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关于施普林格•自然集团
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