昌平实验室

昌平实验室核心区将于2025年落成使用

昌平实验室成立于2020年10月，是国家创建的新型科研机构，位于北京市中关村生命科学园。作为国家战略科技力量的重要组成部分，昌平实验室以生命科学为核心，面向国家重大战略需求，聚焦生物医学组学技术、免疫诊疗技术、先进成像及干预技术等领域，在机理探索、筛查诊断和干预治疗等方面开展上游前沿技术研发，打造世界一流生命科学创新高地。现诚邀全球英才加入我们，携手启航星辰大海，勇攀世界科技巅峰，捍卫人类生命健康！

招聘职位 – AI for Biomolecular Science研究员

职位概述：

根据工作规划，谢晓亮课题组计划招聘AI for Biomolecular Science研究人员，研究方向包括：利用公开数据库及实验室自有数据集，在课题组负责人的指导下设计和优化深度学习模型，以解决蛋白质相互作用、抗体抗原识别预测、以及蛋白质与抗体设计等前沿问题。

工作职责：

1.开发全新的具有广泛生物应用场景的机器学习，深度学习或者优化算法；方法诸如自然语言处理，计算机视觉, 分子动力学模拟等；

2.采用机器学习和深度学习研究核酸蛋白质相互作用关系以及与其他分子的相互作用，建立相关模型；

3.聚焦方法开发和验证，搭建并优化蛋白质结构和蛋白质（核酸）相互作用预测，蛋白质设计（如抗体和酶的设计）的流程和方法，结合物理和数据驱动的方法实现更好的预测和设计能力。

任职条件：

1.在一个或者多个领域具有良好的背景，如：机器学习，计算生物学，数学物理，计算化学，蛋白质工程和设计，分子动力学模拟等；4-5年以上相关领域的研究经验；

2.熟练掌握Python，有扎实的编程基础、良好的编程风格与工作习惯；

3.熟悉至少一种主流深度学习编程框架（TensorFlow/PyTorch）；

4.熟悉常用的机器学习算法（Transformer/CNN/图神经网络等），有扎实的理论基础和实战经验；

5.具有良好的沟通和团队合作能力，主动的学习意愿和认真负责的工作态度。

招聘职位 - 阿尔兹海默症(AD)研究员/副研究员

职位概述:

根据工作规划，谢晓亮课题组计划招聘阿尔兹海默症(AD)研究人员。该研究人员将利用本课题组在功能基因组研究方面雄厚的技术积累，特别是利用高通量、高精度染色质可及性单细胞测序、空间分辨单细胞染色质可及性测序等最新的实验方法学创新性突破，负责设计并组织实施AD研究相关的分子生物学、细胞生物学、神经生物学等实验研究，结合生物信息学、人工智能等前沿技术，以发现、鉴定AD相关新的遗传标记， 解析AD病因、病理相关的基因表达调控网络及分子机制，探寻新的诊断、治疗靶点。

工作职责:

1. 带领团队完成归口AD相关领域的项目工作；同时承担培训指导的角色，为团队成员传授AD相关的生理和病理系统性知识及科研技能。

2. 设计和组织实施AD相关分子生物学、细胞生物学、神经生物学实验研究，包括体外实验研究、细胞水平研究和转基因实验动物研究。

3. 与团队成员合作，综合分析单细胞高精度染色质可及性、空间分辨单细胞染色质可及性、甲基化检测、神经电生理、实验动物认知行为学、功能性MRI影像等实验数据，获取真实可靠的研究结果，高效推进研究进展。

4. 撰写科研论文，向学术界和公众传达研究成果。

任职要求:

1. 拥有细胞生物学、分子生物学、遗传学或相关领域的博士学位。以第一作者或通讯作者发表过较高水平的科研论文。

2. 有博士后研究经历，并有5年以上神经退行性疾病领域的研究经验，精通AD科研及临床相关的前沿进展，特别在疾病新机制、新靶点、新疗法方向。

3. 精通神经生物学、神经电生理、神经药理、认知行为学动物实验等研究方法与实验技术。

4. 熟悉AD相关细胞模型与动物模型。

5. 至少3年以上的基因组学研究经验。

6. 具备强大的数据分析能力和统计学知识。

7. 熟悉高通量测序技术和生物信息学分析工具。

8. 能够独立进行科研工作，同时具备团队合作精神。

9. 良好的沟通能力，很强的英文读写能力和科学写作技巧。

招聘职位 - 高通量小分子药物筛选平台主管

职位概述:

因实验室整体工作需要，招聘高通量小分子药物筛选平台主管。高通量小分子药物筛选平台的主要工作包括：建设与维护小分子化合物库；基于科研项目需求，面向目标靶点对小分子化合物库进行活性化合物筛选；开展苗头化合物功能验证与作用机制研究；对小分子筛选项目进行统筹规划与工作协调。

工作职责：

1.负责实验室高通量小分子药物筛选平台的管理、运行、维护、升级等工作。

2.负责实验室小分子化合物库的建设与维护。

3.负责领导高通量小分子药物筛选团队，完成苗头化合物的功能验证与作用机制研究。

4.负责小分子筛选项目的统筹规划及项目进展汇报。

5.其它相关工作。

任职条件：

1.药物化学、生物化学、生物医学工程、电子工程等相关专业，硕士或以上学历，十年以上相关工作经验，有国内外大型药企、CRO、学术机构高通量筛选平台负责人，或在知名学术机构从事相关研究经验者优先。

2.对基于SPR的高通量筛选技术和药物化学有较为深入的了解，对DEL、虚拟筛选、微流控、质谱等其他高通量筛选技术有一定程度的了解，对化合物验证、实验动物、微流控、自动化等相关技术有一定了解，有升级、改造设备和测试方法经验的优先。

3.具有构建、管理、维护10万量级以上大型高通量筛选化合物库经验者优先。

4.中、英文听说读写能力良好，具有独立查阅英文文献、资料及分析、总结、汇报的能力。

5.具有较强的团队管理、协调沟通和学习能力，具有高度的责任感，敢于担当，乐于奉献，工作态度端正、处理事务高效，善于合理分配工作优先级，具有良好的团队合作意识和抗压能力。

福利待遇

1.薪酬：提供富有竞争力的薪酬待遇，特别优秀者“一人一策”。

2.福利：按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，并同时增设意外伤害保险、大病给付基金、补充医疗保险、子女医疗保险。

3.落户：对于符合北京市落户条件的人员，择优协助申办北京户口。

4.住房：提供可选公租房。

5.晋升：

研究序列：博士后->助理研究员->副研究员->研究员->高级研究员->资深研究员；

技术序列：助理工程师->工程师->高级工程师->资深级工程师->教授级工程师。

6.其他：带薪年假、员工食堂、工作班车、节日福利等。

工作地点：

北京市昌平区中关村生命科学园，昌平实验室。

申请方式：

有意者请将个人简历发送至cplhr@cpl.ac.cn，邮件主题请标明“XX岗位+姓名＋毕业院校+最高学位”。

联系人：张老师，邵老师

联系电话：010-81935000-1161/1157；

Email：cplhr@cpl.ac.cn